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通知公告:

公司召开十届三次职代会暨2019年工作会议

作者:赵盼盼 来源:党群工作部 发布时间:2019-01-29 浏览量:2446

变革图强,坚定不移走高质量发展之路

1月27日,公司十届三次职代会暨2019年工作会合肥召开,会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,学习贯彻党的十九大精神、中央经济工作会及中建集团、四局2019年工作会会议精神,研判形势,进一步总结2018年工作,部署2019年重点任务,努力开创高质量发展新局面。

会上,公司党委副书记、总经理王海军首先传达了四局九届三次职代会暨2019年工作会会议精神,要求司属各单位会后及时学习传达四局工作会会议精神,将打造一流新四局奋斗目标的具体部署落实到实际工作中去。

公司党委书记、董事长李毅作了《不忘初心 牢记使命 为实现公司高质量发展一起拼搏一起奋斗》的重要讲话他指出,2018年是改革开放40周年,也是公司“十三五”发展承前启后的关键之年,更是公司各项经济指标稳步迈进的收获之年。一年多来,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的十九大精神,在局党委的坚强领导下,全方位开展增比进位、推进五大攻坚战,尤其下半年坚持变革图强,突出高质量发展,取得了积极成效。

李毅指出,中建集团和四局都在朝着一流企业的目标迈进,提出了新时期示范企业的新要求“三个领军、三个领先、三个典范”,成为公司发展的新方向。广大干部职工要以“开战即是决战,上阵就是冲锋”的决心和状态,一起拼搏,一起奋斗,朝着一流企业方向迈进。

李毅强调,一是必须筑牢“根”“魂”强引领。坚持重大决策前置,把好企业发展方向;抓好深度融合,管好企业发展大局;加强基层组织建设,打造坚强的战斗堡垒;发挥示范效应,以上带下。二是必须旗帜鲜明讲政治。坚定不移稳增长;深耕市场开展属地化经营;勇于拓展基础设施、新兴业务;坚定不移降杠杆;坚定不移系民生;坚定不移做好合规性经营。三是必须登高望远打基础。优化组织机构;提高管理效率;百分百落实项目目标责任制;强化科技驱动;加强人力资源支撑能力建设;做实创优滚动计划。四是必须攻坚克难勇担当。加快推进工程总承包能力建设;开展两个专项治理;勇于结算诚信结算;加紧从速攻克历史遗留案件。五是必须真抓实干转作风。向国企好干部标准看齐;坚持面向基层服务基层;坚持反腐倡廉不松懈。

王海军作了《变革图强 提质增效 努力开创高质量发展新局面》的工作报告他在报告中,从主要经济指标完成情况、营销基础得到夯实、履约能力有了提升、科技工作有突破、人才建设有新进步方面全面客观地总结了公司2018年各项工作成绩。接下来,王海军就公司2019年工作进行了科学合理、细致详尽地安排部署。强调,2019年是四局实施变革的新元年,是公司“十三五”发展规划冲刺之年。全体职工干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“变革图强 提质发展”为工作总基调,以“为企业谋复兴,为员工谋幸福”为指引,按照高质量发展要求,全面做好个方面的重点工作:一是体系机制要抓优;二是营销龙头要抓活;三是履约管理要抓细;四是结算收款要抓紧;五是风险防控要抓牢;六是队伍建设要抓强。王海军指出,各级领导干部要狠抓落实,踏石留印,抓铁有痕,抓紧抓好年度各项工作,坚决打赢提质增效、转型升级攻坚战,推动企业在新时代不断创造新业绩,奋力开创公司高质量发展新局面。

会议期间,公司领导班子副职和分公司经理分别就自己“一岗双责”及分管板块工作履职情况进行述职,并完成了对公司领导班子的民主测评。围绕企业当前发展的突出问题,组织开展了分组讨论会,交流效果良好,建议成果丰硕。与会代表认真审议了大会各项报告并一致通过。通报2018年度增比进位实施考核情况。表彰了一批先进集体和个人。下达了2019年工作目标责任书和安全生产责任书。

公司领导班子全体出席会议,分公司领导班子成员,总部部门经理助理(含)及以上人员,重点项目经理、书记,职工代表,共计112人参加会议。


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